Curso destinado a quem deseja aprofundar o tema, Trabalhadores, Dirigentes e Representantes da Administração Pública, Central, Regional e Local, Representantes do sector privado e da economia social, Representantes dos parceiros sociais e da Sociedade Civil.

Adquirir conhecimentos e competências que permitam compreender os principais conceitos de género em contextos pessoais, profissionais e organizacionais

- Explicitar os conceitos de: sexo e género; diferença e desigualdade; diversidade e discriminação; discriminação direta e indireta; linguagem inclusiva de género; violência de género; mutilação genital feminina; identidade de género.
- Estabelecer a relação entre os “papéis sociais de género” e a desproporção de poder na determinação dos valores prevalecentes na sociedade atual
- Conhecer o paradigma atual da organização da vida familiar.
- Explicar a subrepresentação das mulheres nos processos de tomada de decisão.
• Identificar a importância da transversalidade da dimensão da igualdade nas políticas gerais.
• Reconhecer o papel das Organizações da Sociedade Civil na promoção da igualdade de género e combate às discriminações.

Módulo 1 - Conceitos de género
- O sexo como diferença e o género como desigualdade.
- Os papéis sociais desiguais em função do sexo.
- Igualdade, diferença e desigualdade.
- A linguagem como paradigma de desigualdade.
- Violência de género.
- Mutilação genital feminina.
- Identidade de género.

Módulo 2 - Aspetos da situação atual das mulheres e dos homens em Portugal

- Indicadores estatísticos sobre a situação atual das mulheres e dos homens em Portugal.
- A segregação horizontal, vertical e setorial do mercado de trabalho.
- Conciliação entre a vida profissional, familiar e pessoal.
- O papel das mulheres nos processos de tomada de decisão.

Módulo 3 - Intervenção para a mudança

- Metodologias e instrumentos de diagnóstico para a promoção da igualdade de género.
- Instrumentos de execução das políticas públicas: V PNI; V PNPCVDG; III PAPEMGF; III PNPCTSH.
- A Sociedade Civil como agente estruturante para a Igualdade de Género.
- Ações positivas.

No final do curso os participantes receberão um Certificado de Qualificações, com aproveitamento, no caso do alcance dos objetivos definidos e da participação em, pelo menos, 95% da duração da formação.

Todos os formandos que atingirem os objetivos pedagógicos definidos para o curso que frequentaram, obterão um Certificado de Formação
Profissional. O Certificado será, posteriormente, enviado pelos CTT – Correios de Portugal, num prazo máximo de 30 dias úteis, após lançamento da nota do curso na pauta de avaliação final

Curso em regime de Ensino a Distância online (E-learning).
O Curso desenvolve-se ao longo de um mês dividido por 4 módulos a decorrer ao longo de 4 semanas.
Todo o Curso decorre em regime de ensino a distância online (E-learning), assíncrono (isto é, sem sessões com hora marcada), na Plataforma Moodle, através de uma tutoria ativa e permanente.
Considera-se que os Formandos terão uma carga de trabalho total de 30 Horas.

Formadores com comprovada experiência pedagógica.

O curso está disponível 24h por dia.
Duração 4 semanas